Verzuimconsultant Flexteam

Hé jij, ben jij?:

• een casemanager en heb jij behoefte om je kennis en ervaring te verbreden en verdiepen door meer projectmatig te werken; of
• een ZZP’er die liever in een gezellig team werkt, regelmatig vaste collega’s wil zien, samen aan ontwikkeling wil werken en meer zekerheid een prettige gedachte vindt; of
• een adviseur arbeid en gezondheid die meer dynamiek zoekt door te werken voor verschillende labels en opdrachtgevers, maar wel in dienstverband; of
• een verpleegkundige in wiens leven onregelmatigheid niet (meer) past, die een uitdaging ziet in ‘demedicaliseren’ en zij-instromer wil worden in het Arbo-werkveld; of
• een verzuimconsultant die op zoek is naar meer flexibiliteit, onvoorspelbaarheid, creativiteit en wil denken vanuit innovatieve mogelijkheden met daadkracht en veerkracht;

of een combinatie van bovenstaande? Als jij een echte teamplayer, mensgericht, overtuigend en resultaatgericht bent met aandacht voor de belangen van diverse partijen, dan zoeken wij jou!

Onze arbodiensten BrinQer, ttif.company en Caretowork groeien op alle vlakken en daarom zoeken we collega’s voor ons Flexteam. Heb jij zin om voor onze groeiende organisaties een grote diversiteit aan klanten te ondersteunen en deel uit te maken van een team verzuimconsultants, dan kun jij zo maar onze nieuwe collega zijn!

In de rol van Verzuimconsultant Flexteam werk je in een zelfstandig team van waaruit je namens de BrinQer, ttif.company, en Caretowork verantwoordelijk bent voor onze klanten, van MKB tot (middel)grote organisaties, verspreid over heel Nederland. Het Flexteam wordt aangestuurd door een leidinggevende die jou ondersteunt bij je ontwikkeling en heldere kaders schept waarbinnen jij zelfstandig je werk kunt doen. In de functie van Verzuimconsultant leg je de nadruk op het activeren van leidinggevenden en werknemers bij hun re-integratie en preventie van verzuim; uiteraard rekening houdend met de vereisten van de WVP. Daarom bieden wij een persoonlijke en betrokken aanpak gericht op het bevorderen van inzetbaarheid en het voorkomen van verzuim.

Daarnaast werk je projectmatig voor onze klanten. Voorbeelden van deze projecten zijn een nieuwe klant onboarden en integreren, een bestaande klant een extra boost geven op preventie en verzuim, het team van adviseurs en casemanagers ondersteunen bij diverse werkzaamheden of het migreren en offboarden van een vertrekkende klant. Op deze manier heb je continu een andere rol waardoor het werk altijd afwisselend en uitdagend blijft.
Door maatwerk te bieden vanuit de verschillende arbodiensten sluiten we aan bij de wensen van onze klanten en houden we ons werk boeiend. We werken continue aan verbetering van onze eigen kennis, onze diensten als team en als arbodienst, waarbij we veel samenwerken met onze collega re-integratiespecialisten, loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen en natuurlijk onze ondersteunende afdelingen.

Kortom, je werkt in een heel dynamisch team, waarbij een groot beroep op je flexibiliteit en nieuwsgierigheid wordt gedaan. Je kunt snel schakelen en prioriteren. Je werkt niet alleen op onze inspirerende kantoren in Apeldoorn, Amsterdam en Deventer, maar ook bij onze klanten door heel Nederland en natuurlijk wordt thuiswerken gefaciliteerd.

Jij hebt:

• HBO denk- en werkniveau;
• een (bijna) afgeronde opleiding RCCM of CRoV gevolgd, met bijbehorende registratie of de intentie om deze opleiding te gaan volgen;
• aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en passende werkervaring;
• goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• positieve energie en humor;
• aanleg voor efficiënt tijd- en agendamanagement en een ‘helicopter-view’ met oog voor detail;
• je rijbewijs.

Wij bieden:

• werk bij innovatieve organisaties in onze branche met een diverse klantenkring;
• vrijheid om naast verzuimbegeleiding ook advies, workshops en trainingen te geven;
• een zelfstandige baan met veel vrijheid, voor minimaal 24 uur per week;
• mogelijkheden voor een optimale werk-/privé balans;
• een goed salaris en aansprekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s;
• faciliteiten in levenslang ontwikkelen en opleiden vanuit onze academies;
• een persoonlijke benadering met oog en oor voor jouw wensen.

Je motivatiebrief voorzien van CV kun je mailen naar hr@brinqer.nl. Of solliciteer direct via onderstaande button.

Heb je vragen? Bel dan met Chantal Driessen, HR recruitment ttif.company (020 – 562 63 31).
Voor vakinhoudelijke vragen kun je bellen met Eva van der Veer, manager arbodienstverlening BrinQer (06 – 11 56 36 34).