Onderaan deze pagina vind je onze vacatures.

Naar vacature(s)

Staat er op dit moment geen vacature waar jij op aansluit? Niet getreurd: voor écht talent creëren wij graag plek. Denk je dat jij bij BrinQer past, en wij bij jou? Dan willen we jou graag leren kennen. Standaard sollicitatiebrieven doen we niet aan. Vertel onze HR-adviseur Marit wie je bent, wat je kunt, wat je zou willen én wat je kunt bieden als collega. Stuur haar een e-mail (marit.vanderlinden@brinqer.nl) of een whatsapp (+316 40778573). Trek je Marits aandacht? Dan nodigen wij je sowieso uit voor een kop koffie of thee. Wie weet ben je dan binnenkort onderdeel van ons BrinQer team!

Vrijheid en verantwoordelijkheid staan bij ons voorop

Vraag je ons personeel waarom mensen zo graag bij ons willen werken? Dan zijn de antwoorden unaniem: vanwege de vrijheid, betrokkenheid en eigen verantwoordelijkheid. En dat klopt! Vertrouwen is onze basis. Wij geloven namelijk dat dát de optimale dienstverlening stimuleert. Bovendien heeft dat zich de afgelopen jaren ook flink bewezen bij ons. Door het hybride werken (thuis en op kantoor) en de flexibele werktijden kunnen onze medewerkers zorgen voor een goede privé-werkbalans. Als werkgever denken we daarin graag met je mee. Zo is een functie bij ons altijd goed te combineren met een gezin of hobby. Zolang je maar de verantwoordelijkheid neemt over jouw taken, hoor je ons niet zeuren.

Wij werken met mensen, niet met targets

We nemen als arbodienst de tijd voor onze klanten en willen niet zoveel mogelijk afspraken op een dag inplannen. Op die manier is er écht tijd voor de klant en kwalitatieve dienstverlening. We werken daarom niet met targets. Dat past niet bij ons. We hebben een mix van menstypes; van doelgericht (rood) tot creatief (geel) en van relatiegericht (groen) tot georganiseerd (blauw). Deze kleuren worden bepaald na het doen van een DISC-test. Zo zien we direct hoe iemand is en houden we onze samenwerking goed in balans. We vullen elkaar aan!

Hiërarchie doen we niet aan

Bijna 20 jaar geleden begonnen aan de keukentafel in Apeldoorn en inmiddels een landelijk opererende arbodienst met 37 medewerkers. Ons bedrijf kent inmiddels verschillende afdelingen, maar ondanks deze groei zijn we nog steeds een platte organisatie. We zoeken de verbinding op. Hiërarchie doen we niet aan. Iedereen is even belangrijk in het succes van ons bedrijf. Dat vieren we dan ook twee keer per jaar met een teamuitje. Daarnaast hebben we elke vrijdagmiddag een (digitale) borrel om de week samen af te sluiten en het weekend in te luiden. Eenmaal aangesloten bij ons team, zien we medewerkers niet snel vertrekken. Duurzame inzetbaarheid en positieve gezondheid is niet alleen onderwerp van gesprek met onze klanten; we besteden hier binnen onze eigen organisatie ook aandacht aan. Leefstijl, opleidingen, andere taken; alles is bespreekbaar. Sommige medewerkers zijn al vanaf het begin van BrinQer werkzaam bij ons; al bijna 20 jaar. Daar zijn we trots op!

Sfeervol kantoor waar je ‘thuiskomt’ 

Stap je ons kantoor binnen, dan heb je het gevoel alsof je een huiskamer in komt lopen. We werken met flexplekken, zodat je per dag kunt bepalen waar je graag wilt zitten (of staan) werken. Naast gezelligheid denken we ook aan de positieve gezondheid van ons personeel. Zo hebben we in hoogte verstelbare bureaus, ‘fietsbureaus’ voor wie graag beweegt tijdens het werken en een ergonomische zitbal in plaats van een bureaustoel (zodat je tijdens je werk ook aan je core en lichaamsbalans werkt). Maar denk ook aan elke dag vers fruit en een Mr. Green Boutique waar je een heerlijke biologische lunch kunt scoren.

Vacatures