BrinQer, de arbodienst die het anders doet
Denk je bij een arbodienst aan een onpersoonlijke en logge organisatie met veel schijven en lijnen, dan zit je er bij ons flink naast! Wij doen het namelijk graag anders. We onderscheiden ons zowel in onze aanpak als in onze werksfeer. Zo focussen we ons bij bedrijven liever op het verhogen van de inzetbaarheid, dan op het verlagen van ziekteverzuim. Omdenken op arbo-gebied dus.
Focus van verzuim naar inzetbaarheid
Als moderne gecertificeerde arbodienst hebben we onze focus verlegd. We gaan niet alleen maar aan de slag met verzuim van werknemers, maar willen er juist voor zorgen dat werknemers duurzaam inzetbaar blijven. Werknemers fit en vitaal houden voorkomt uitval in de toekomst. Hiermee wordt de aandacht verlegd naar preventie, waarbij bewustzijn en eigen verantwoording bij werknemers steeds belangrijker worden.
Wij lopen graag vooruit in alle ontwikkelingen. Als betrouwbare en ervaren arbodienst met een duidelijke onderscheidende visie op inzetbaarheid en preventie, faciliteren wij bedrijven optimaal in alle voorkomende vraagstukken op gebied van HR en Verzuim.
Onze missie
Onze missie is om samen met werkgevers en werknemers in zowel het midden- en kleinbedrijf als de grootzakelijke markt een positieve en vitale werkomgeving te creëren. Een werkomgeving waarin werken vanuit vertrouwen, waardering, plezier en positiviteit centraal staan. We geloven dat deze werkomgeving bijdraagt aan het duurzaam inzetbaar krijgen en houden van medewerkers en een bijdrage levert aan gemeenschappelijke waarden en het succes en de groei van organisaties.
De aandacht richt zich hierbij op: gezondheid, weten en kunnen, werkplezier en werk-privé balans.
Wij integreren eenvoud, innovatie, efficiëntie en flexibiliteit in onze dienstverlening. Deze kenmerkt zich door de persoonlijke benadering naar onze klanten en medewerkers. Dit doen we door in verbinding te zijn en te luisteren naar hun behoeften en wensen.
De wensen en behoeften van werkgevers en werknemers vertalen we naar op maat gemaakte aanpakken, programma’s en oplossingen die een bijdrage leveren aan een werkomgeving waar gezond werken, samenwerken met plezier en het nemen van eigen regie van de medewerker wordt gestimuleerd. De opgedane kennis, ervaring en successen delen wij met onze klanten om samen het lerend vermogen te vergroten en bij te dragen aan een gezond en succesvol werkend Nederland!
Ons team bestaat o.a. uit casemanagers, arbeidsdeskundigen en inzetbaarheid-coaches en we worden ondersteund door een kring van landelijk meer dan 60 bedrijfsartsen. Wij zijn partner van het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) en benadrukken hiermee ons streven naar optimaal vitale en productieve werknemers.
Om onze kwaliteit te bestempelen, bezitten we over de volgende certificaten:
(De volledige certificaten zijn te vinden en te downloaden in onze Downloads op deze website)
Partner Verdi Groep
Als trotse partner van Verdi Groep zetten wij ons in voor het creëren van gezonde en productieve werkomgevingen. Verdi Groep is de kwaliteitspartner voor werkgevers die een blijvende positieve impact willen realiseren op de gezondheid, het welzijn en de prestaties van hun medewerkers. Samen streven we naar meetbare resultaten door het implementeren van duurzame oplossingen die bijdragen aan plezierige en gezonde werkplekken. Onze gezamenlijke visie is een wereld waarin vitale en productieve werkomgevingen de standaard zijn. Door onze krachten te bundelen, spelen we een leidende rol in het vormgeven van de toekomst van werk. Hiermee leveren we een betekenisvolle bijdrage aan de vitaliteit en productiviteit van werkend Nederland!
Hoe het allemaal begon..
BrinQer is in 2002 opgericht door twee register-arbeidsdeskundigen, toen nog onder de naam Aduo Re-integratie VOF. Vanaf de keukentafel lag de focus op re-integratie. In 2003 en 2004 ontstond de vraag voor een arbodienstverleningspakket voor werkgevers. Het vrijvallen van de arbomarkt in 2005 zorgde ervoor dat deze activiteit al snel uitgroeide tot de corebusiness. Aduo moest een andere naam aannemen. Er werd gekozen voor een afgeleide van de naam Hansje Brinker.
Hansje Brinker ontdekte op een stormachtige middag in 1850 een klein gaatje in een dijk in Haarlem. De jongen wist dat als er water door zou blijven stromen het een steeds groter gat kon worden, dat tot een dijkdoorbraak kan leiden. Met zijn vinger hield hij een avond en nacht lang het gat dicht. Het dorp achter de dijk werd daardoor een overstroming bespaard. Op eenvoudige wijze schadelast beperken: dát is precies wat BrinQer ook doet.
Nu, meer dan 20 jaar later, bedienen we met een team van zo’n 45 medewerkers meer dan 300 bedrijven, regionaal en landelijk. Een aantal bedrijven zijn al 20 jaar lid van onze club. Naast kleine ondernemers en MKB’ers sluiten ook grote clubs zich bij ons aan.
