Gerelateerde blogberichten

Alle blogberichten
Stage bij BrinQer: “Wat ik zo mooi vind is dat BrinQer een innovatieve organisatie is en open staat voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen” 23 mei 2022 Het is vandaag de Dag van de stagiair. Als erkend leerbedrijf biedt BrinQer | jouw arbodienst regelmatig plaats aan scholieren en studenten van verschillende opleidingen. Colin Maat is in maart begonnen aan zijn stage vanuit zijn opleiding ICT Beheer. Lees verder
‘Mensen worden ervaren, daar moet je als bedrijf in investeren’ 29 maart 2022 Als erkend leerbedrijf en arbodienstpartner op gebied van preventie en duurzame inzetbaarheid, geeft BrinQer | jouw arbodienst veel zorg en aandacht aan belangrijke HR thema’s. Denk hierbij aan binden/boeien, motivatie/betrokkenheid en kennis/kunde. Hoe zorgen we bij ons en bij onze klanten voor optimaal betrokken, productief en vitaal personeel? En hoe creëer je een gezonde werkomgeving waar je medewerkers aan verbonden willen blijven? Sonja Landkroon, Hoofd HRM bij onze klant SDR Elektrotechniek B.V., vertelt over hun filosofie en hoe zij investeren in een duurzame relatie met hun leerlingen en medewerkers. Lees verder
BrinQer Online Leren: jezelf online opleiden 7 september 2021 Ken je BrinQer Online Leren al? Een van de onderdelen van onze BrinQer Academie. Op brinqer.leert.nl raak je niet uitgeleerd! Ons platform biedt momenteel 623 erkende opleidingen. Bingelearnen vanaf je bank. En het mooie is: iedereen kan eraan meedoen, ook jij! Lees verder

Bekijk al onze diensten

Preventie & Inzetbaarheid Preventie & Inzetbaarheid Gezondheid wordt steeds belangrijker. Verantwoorde arbeidsomstandigheden voorkomen uitval van je werknemers. Investeren in gezondheid en preventie is daarom aantrekkelijker dan betalen voor verzuim.
Preventief Medisch Onderzoek Vitaliteit Preventie Risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) Stoppen met roken Leefstijl interventies Duurzame inzetbaarheid
Arbodienstverlening Arbodienstverlening Wij vinden het inzetbaarheidspercentage veel belangrijker dan het verzuimpercentage. Met onze arbodienstverlening maken we de omslag van Verzuimdenken naar Inzetbaarheidsbeleid.
Re-integratie Re-integratie Iedereen wil optimaal en gezond inzetbaar zijn. Wij ondersteunen daarin. Ook als het even niet meer lukt en de inzetbaarheid ergens anders georganiseerd moet worden.
Re-integratie spoor 1 Re-integratie spoor 2 UWV trajecten Loopbaanmobiliteit
Academie Academie Als Arbodienst weten wij als geen ander hoe belangrijk het is om te investeren in ontwikkeling. Wij geloven dat ontwikkeling bij jezelf begint, maar laat je daar vooral in ondersteunen!