Nieuws

BrinQer | Nieuws

Rouw en verlies: wat heb jij als medewerker nodig om inzetbaar te blijven en hoe betrek je jouw werkomgeving voor steun? 23 november 2023 Rouw en verlies zijn ingrijpende levensgebeurtenissen waar iedereen op een bepaald moment in het leven mee te maken krijgt. Denk bijvoorbeeld aan het verlies van een naaste door overlijden, een scheiding, verlies van inkomsten of woning en het verlies van een functie of afdeling door reorganisaties. Maar ook het proces in een ziekteperiode voorafgaand aan een overlijden van een naaste. In dit soort situaties hebben we met emotionele uitdagingen te maken en ze hebben een grote invloed op iemands leven en functioneren. Niet alleen op ons persoonlijke leven, maar ook op ons vermogen om goed te functioneren op het werk. Lees verder

Deelnemer Human Profiling aan het woord! 21 november 2023 De BrinQer Academie staat voor een breed scala aan diensten die gericht zijn op het versterken van kennis en vaardigheden. In een wereld waarin levenslang leren en groeien van essentieel belang zijn, geloven wij dat ontwikkeling bij jezelf begint, maar dat je daar zeker in ondersteund moet worden. BrinQer Academie biedt alles wat leidinggevenden, HR-professionals, directeuren/bestuurders en medewerkers nodig hebben om te blijven groeien. Onze unieke training Human Profiling geeft diepgaand inzicht in de kunst van menselijke interactie en communicatie en leert deelnemers om verborgen signalen te ontcijferen en de geheimen achter menselijk gedrag en communicatie te ontdekken. De training hoe je non-verbale signalen, micro-expressies en stem intonatie kunt interpreteren om inzicht te krijgen in wat er écht speelt in gesprekken, vergaderingen en onderhandelingen. Of je nu een doorgewinterde professional bent die zijn communicatieve vaardigheden wil aanscherpen of een opkomend talent dat wil opvallen in zijn vakgebied, de workshop Human Profiling biedt waardevolle inzichten die van toepassing zijn op diverse beroepen en industrieën. Lees verder

BrinQer Teamdag 16 november 2023 – Beperkte bereikbaarheid 16 november 2023 Op donderdag 16 november 2023 zijn we bij BrinQer bezig met een waardevolle teamdag en zijn wij de hele dag volledig toegewijd aan BrinQer-brede activiteiten. Door ons... Lees verder

Mantelzorg en werkgevers: Een noodzakelijke balans voor Duurzame Inzetbaarheid 10 november 2023 Stel je eens voor: een van jouw medewerkers staat voor de uitdaging om zorg te dragen voor een ziek familielid. Dan heeft deze medewerker niet alleen de werkverantwoordelijkheden, maar ook de emotionele en fysieke last van mantelzorg op zijn schouders. Dit is een situatie die steeds vaker voorkomt in de moderne werkplek en daarom is het hoog tijd om het belang van aandacht voor mantelzorgende werknemers te benadrukken. Lees verder

Het belang van de BHV’er in elk bedrijf! 6 november 2023 Op 6 november 2023 vieren we de Dag van de BHV'er. Deze dag is een eerbetoon aan de onmisbare helden die klaarstaan in noodsituaties binnen organisaties. BHV staat voor Bedrijfshulpverlening en verwijst naar de medewerkers die zijn opgeleid om adequaat te handelen bij calamiteiten. Het is een rol die soms onopgemerkt blijft, maar van onschatbare waarde is voor de veiligheid en het welzijn van iedereen in een bedrijf. Waarom verdient de BHV'er het om in de schijnwerpers te staan? Lees verder

Het belang van aandacht voor Presenteïsme 1 november 2023 Als iemand die dagelijks werkt aan het welzijn van medewerkers en de efficiëntie van de organisatie, ben je waarschijnlijk bekend met het begrip "absenteïsme". Het is echter ook van essentieel belang om aandacht te besteden aan een ander fenomeen dat een grote invloed kan hebben op de prestaties en het welzijn van medewerkers: presenteïsme. In dit artikel zullen we dieper ingaan op wat presenteïsme precies inhoudt en waarom dit begrip werkgevers aangaat. Lees verder

“Door iedereen in hun eigen kracht te zetten tillen we onze afdeling naar een hoger niveau” 26 oktober 2023 In onze blogserie Collega aan het Woord, stellen we de teamleden van BrinQer aan je voor. In de vorige aflevering hebben we kennisgemaakt met casemanager Sandy Hiel. Ze heeft het stokje overgedragen aan Marlous Petrik, coördinator van onze afdeling Planning. De afdeling Planning draagt zorg het inplannen van de consulten met de bedrijfsartsen en zet de lijnen uit naar de juiste specialisten. Deze afdeling is het visitekaartje van BrinQer en onderhoudt contact met werkgevers, werknemers, specialisten, bedrijfsartsen en werkt nauw samen met het casemanagement team. “Je zou ons het logistieke centrum van een arbodienst kunnen noemen”, aldus Marlous. Lees verder

Rouw- en verlies op de werkplek: hoe kan jij je medewerkers ondersteunen? 24 oktober 2023 Rouw en verlies zijn universele menselijke ervaringen die een diepgaande impact kunnen hebben op individuen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Werkgevers staan vaak voor de uitdaging om medewerkers die te maken hebben met rouw en verlies te ondersteunen. Deze emotionele processen kunnen immers aanzienlijke invloed hebben op de inzetbaarheid en het functioneren op de werkplek. In dit artikel bespreken we de impact van rouw en verlies op medewerkers en geeft onze inzetbaarheidscoach en specialiste rouw- en verliesbegeleiding Karin Bokhorst enkele tips om effectieve ondersteuning te bieden. Lees verder

BrinQer Teamdag 17 oktober 2023 – Beperkte bereikbaarheid 16 oktober 2023 Op dinsdag 17 oktober 2023 zijn we bij BrinQer bezig met een waardevolle teamdag en zijn wij de hele dag volledig toegewijd aan BrinQer-brede activiteiten. Door ons ev... Lees verder

Trainer Martin aan het woord: “Ik verzorg trainingen op maat” 11 oktober 2023 BrinQer Academie ondersteunt werkgevers en leidinggevenden in kennis en kunde voor de organisatie- en persoonlijke ontwikkeling, met als doel een vitale organisatie met gezonde en gemotiveerde medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn. We organiseren diverse (maatwerk)trainingen, zowel bij ons op locatie als bij bedrijven in huis. In dit blog maken we kennis met onze trainer Martin, hij neemt ons mee in zijn rol als trainer en acteur en zijn aanpak. Lees verder

De stille grote kracht van BrinQer | jouw arbodienst: het Medisch Secretariaat! 29 september 2023 Als werkgever en werknemer heb je in geval van inzetbaarheid en verzuim doorgaans rechtstreeks te maken met specialisten zoals casemanagers, re-integratiespecialisten, bedrijfsartsen en planners. Maar wat gebeurt er bij andere teams en afdelingen binnen onze organisatie? We nemen een kijkje bij ons Medisch Secretariaat, waar discreet en accuraat wordt gewerkt met vertrouwelijke medische gegevens. Een onmisbare schakel voor onze bedrijfsartsen! Lees verder

Beperkte bereikbaarheid 21 september 20 september 2023 Op donderdag 21 september 2023 zijn we bij BrinQer bezig met een waardevolle teamdag en zijn wij de hele dag volledig toegewijd aan BrinQer-brede activiteiten. Door on... Lees verder

Archief

Collega aan het woord: “Als casemanager bij BrinQer heb je veel vrijheid om écht klantgericht te werken” 13 september 2023

De aankomende nieuwe Wet op Vertrouwenspersonen: heb jij het al geregeld? 22 augustus 2023

Administratieve lastenverlaging voor artsen, behandelaren en cliënten door unieke integratie en koppeling! 12 juli 2023

Met Gardien – ‘Beter aan het Werk’ een snelle en individuele oplossing op maat bij (dreigend) verzuim als gevolg van fysieke klachten 7 juli 2023

Traject Werkfit Maken: “Het is ons als werkgever eigenlijk heel makkelijk gemaakt” 28 juni 2023

Collega aan het woord: “De visie van BrinQer op inzetbaarheid sluit precies aan op mijn passie voor de mens en werkgeluk” 14 juni 2023

RI&E en de rol van de preventiemedewerker 12 juni 2023

Samenwerking BrinQer, ttif.company & Delta Equity Partners uitgebreid met Caretowork 25 mei 2023

Collega Miranda aan het woord: “Ik kan me bij BrinQer continu ontwikkelen” 17 mei 2023