Voorkom stress en uitputting: tips voor een gezonde werk-privé balans https://www.brinqer.nl nieuws voorkom-stress-en-uitputting-tips-voor-een-gezonde-werk-prive-balans Nu de zomerperiode ten einde loopt en regio Midden weer volop aan de slag gaat, is het belangrijk om aandacht te besteden aan werk-privé balans, vitaliteit en gezondheid. Als betrokken en moderne arbodienst benadrukken wij bij BrinQer het belang van duurzame inzetbaarheid. In deze blog geven we praktische tips om... Last van digistress? 3 detox tips van een expert https://www.brinqer.nl nieuws last-van-digistress-3-detox-tips-van-een-expert “Ik kan me de tijd nog herinneren dat je drie mailtjes per maand kreeg. Drie mailtjes per maand! Toen was email nog totaal onschuldig, niemand voelde druk. Maar al snel werd je gedwongen elke dag te kijken, zelfs meerder keren per dag”, vertelt Remco Verdonk (41), ook wel bekend onder... Werkdruk: hoe doorbreek je de vicieuze cirkel? https://www.brinqer.nl nieuws werkdruk-hoe-doorbreek-je-de-vicieuze-cirkel Het lijkt wel alsof werkdruk overal toeneemt. Personeelstekorten, uitval door stress en ziekteverzuim: het is een vicieuze cirkel waar je als werkgever of leidinggevende maar moeilijk uitkomt. Je ziet het waarschijnlijk ook in je eigen organisatie gebeuren. Iemand valt uit, waardoor de rest harder moet werken, en voor je het... Collega’s beschermen tijdens het griepseizoen: praktische tips voor de werkvloer https://www.brinqer.nl nieuws collegas-beschermen-tijdens-het-griepseizoen-praktische-tips-voor-de-werkvloer Het griepseizoen is aangebroken en met de eerste verkoudheden die de ronde doen op kantoor, kan ziekteverzuim snel oplopen. Zelfs een lichte verkoudheid kan leiden tot besmetting van collega’s, waardoor het werktempo daalt en de druk op gezonde medewerkers toeneemt. Daarom is het belangrijk om bewust om te gaan met... Werkstress herkennen en aanpakken: tips voor werkgevers en medewerkers https://www.brinqer.nl nieuws werkstress-herkennen-en-aanpakken-tips-voor-werkgevers-en-werknemers Werkstress is een groeiend probleem in onze moderne werkomgeving. Als je het niet tijdig aanpakt, kan het leiden tot verminderde productiviteit, verhoogd ziekteverzuim en zelfs tot burnout. Bij BrinQer geloven we dat een gezonde werkomgeving essentieel is voor het succes van zowel medewerkers als organisaties. In dit artikel delen we... Creëer een veilige werkomgeving: Zero Discrimination Day! https://www.brinqer.nl nieuws creeer-een-veilige-werkomgeving-zero-discrimination-day Op 1 maart is het Zero Discrimination Day, een dag gewijd aan het tegengaan van discriminatie in al zijn vormen. Discriminatie op de werkvloer beïnvloedt niet alleen de medewerkers die er slachtoffer van zijn, maar beïnvloedt ook bedrijfscultuur en productiviteit negatief. Als goed werkgever wil je een inclusieve en veilige... Waarom daglicht de sleutel is tot meer focus en minder stress op we werkvloer☀️ https://www.brinqer.nl nieuws waarom-daglicht-de-sleutel-is-tot-meer-focus-en-minder-stress-op-we-werkvloer Nick van Dijk is al enige tijd aan BrinQer verbonden als bedrijfsarts in opleiding en deelt met regelmaat zijn gedachten en praktische tips over preventie op de werkvloer. Zo spreekt hij dagelijks mensen die werken in ruimtes zonder natuurlijk daglicht. Dit lijkt misschien een klein detail, maar studies tonen aan... Van ontspannen op vakantie naar ontspannen blijven op het werk https://www.brinqer.nl nieuws van-ontspannen-op-vakantie-naar-ontspannen-blijven-op-het-werk Hoe kom je in een paar weken tijd echt tot rust? Loskomen van je werk- en privé verplichtingen is makkelijker gezegd dan gedaan. Vooral in de eerste dagen van je vakantie zit je vaak nog met allerlei zaken in je hoofd. Meestal kunnen we na een week pas echt loslaten... Rouw- en verlies op de werkplek: hoe kan jij je medewerkers ondersteunen? https://www.brinqer.nl nieuws rouw-en-verlies-op-de-werkplek-hoe-kan-jij-je-medewerkers-ondersteunen Rouw en verlies zijn universele menselijke ervaringen die een diepgaande impact kunnen hebben op individuen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Werkgevers staan vaak voor de uitdaging om medewerkers die te maken hebben met rouw en verlies te ondersteunen. Deze emotionele processen kunnen immers aanzienlijke invloed hebben op de inzetbaarheid...