Van directe tot duurzame inzetbaarheid

Cirkel_preventie
Preventie

Voorkomen is goedkoper.

Cirkel_verzuim
Verzuim- management

Verzuim is uit. Activering is in.

Cirkel_reintegratie
Re-integratie

Makkelijk doen als het moeilijk moet.

Cirkel_vitaliteit
Vitaliteit & Life-events

Een leven lang JobFit.

Cirkel_mobiliteit
Mobiliteit

Nooit te oud om te switchen.

Nieuwe inzichten, veranderende werkwijzen. BrinQer past continu haar dienstverlening in verzuimmanagement en re-integratievraagstukken aan op nieuwe inzichten en innovatieve werkwijzen. Slagvaardig en pragmatisch, creatief en kostenbesparend. Onze klanten kiezen het model uit waarbij ze BrinQer als businesspartner in HR-vraagstukken in haar kracht inzetten: kennis, automatisering, protocollen en specialisten. Dit aanvullend op de aanwezige kennis en klantvraag van HR. Landelijke dekking, sterke lokale netwerken en een opvallende vooruitstrevende boodschap: verzuim is uit; activering is in!

Lean in verzuim

BrinQer werkt in haar dienstverlening zoveel mogelijk via de ‘Lean in verzuim-principes’. Verzuim wordt vaak nog klassiek georganiseerd, namelijk vanuit de wetten en regels. Lean richt zich op een andere kant, namelijk: wat is de klantwaarde? Hoe kan het proces (continu) verbeterd worden? En hoe kan verspilling voorkomen worden?

Meer weten over Lean

BrinQer USP's

Adequate Re-integratietrajecten
Bereikbaarheid
Complexe dossiers
Dossierzekerheid
Heldere communicatie
Met BrinQer op weg naar

Benut arbeidsvermogen

  • "Ik ben super blij met jullie hulp en het vertrouwen dat jullie me steeds weer geven. Mede dankzij jullie hulp heb ik er weer het volste vertrouwen in!"
    Inge
  • "Ik heb de samenwerking met BrinQer als zeer prettig ervaren. Ik wil uw gehele organisatie bedanken voor al de moeite en tijd in het proces om mij weer te re-integreren."
    Saied
  • "Mijn begeleider bij BrinQer was voor mij een geduldige persoonlijkheid, die trouw iedere keer weer mijn verhalen aanhoorde. Ik heb geleerd om de positieve dingen in mezelf naar boven te halen. Het belangrijkste in het traject is: je moet een goede klik met elkaar hebben en dat hadden wij. Ik heb veel positiviteit gekregen!"
    Thea
  • ".. jullie zijn een super team!!! .."
    Hans
Basiscontract arbodienstverlening

De basisovereenkomst arbodienstverlening is ‘hot’. Het SER-advies neigt naar de invoering van een verplichte basisovereenkomst arbodienstverlening. Daarbij worden alle werkgevers verplicht om een overeenkomst te sluiten waarin duidelijke afspraken worden gemaakt over Preventie, de toegang tot bedrijfsartsen, Second Opinion’s en bijvoorbeeld PMO’s en PAGO’s. Werkgevers krijgen duidelijke uitleg over de maatwerkregeling, de vangnetregeling en de inhoud van de zogenaamde Eigen Regiemodellen. Wil je up-to-date blijven over de ontwikkelingen? Stuur ons nu een mail en ontvang de laatste ontwikkelingen als eerste!

Modernisering ziektewet

Alles over de Modernisering van de Ziektewet, de BeZaVa en downloads vind je op de themawebsite van BrinQer

Themawebsite Modernisering Ziektewet

BrinQer is de activerende HR businesspartner voor o.a.:
Volvo_NH_HR
BillthovenBiologicals
Monuta
HC_HR
Hanos_HR
Gulf_TB
Antalis_HR
Mexx_HR
Lidl_HR
Sandd
VanDerValk_HR
HollandCasino
Werken aan duurzame inzetbaarheid... Dat doen we samen.
Lid_van_Oval
Blik_op_Werk_keurmerk
Omdenker...
Ik heb dat nog nooit eerder geprobeerd, dus ik denk zeker dat ik in staat ben om het te doen.
Bron: Omdenken.nl